2024-07-30
在知识产权方面，天津博迈科海洋工程有限公司拥有注册商标数量达到26个，软件著作权数量达到18个，专利信息达到181项。此外，天津博迈科海洋工程有限公司还直接控制企业1家。
靠谱。天津博迈科指的是天津博迈科海洋工程股份有限公司，是由天津工商管理局登记注册的，是持有相关的合格证书的，是经过重重审查的，是符合国家法律法规的，是一家正规公司，是靠谱的。
天津博迈科海洋工程有限公司成立于2009年07月16日，法定代表人：彭文成，注册资本：120，000.0元，地址位于天津市滨海新区临港经济区渤海二十七路53号（存在多址信息）。公司经营状况：天津博迈科海洋工程有限公司目前处于开业状态，公司拥有16项知识产权，目前在招岗位1个，招投标项目4项。
天津博迈科公司待遇高，就业前景好，工作氛围愉悦。
天津博迈科海洋工程有限公司是中国国内大规模的民营企业，待遇不错，公司主要专注于模块化的产品建设，设施领域包括近海石油的各种模块建设、炼化工厂的模块建造、液化天然气的模块建造，以及矿业的模块建造。主要与国际大公司合作，发展前景相当不错，不亚于国企 我是2011年的应届毕业生，是这个公司的IT。
1、在知识产权方面，天津博迈科海洋工程有限公司拥有注册商标数量达到26个，软件著作权数量达到18个，专利信息达到181项。此外，天津博迈科海洋工程有限公司还直接控制企业1家。
2、靠谱。天津博迈科指的是天津博迈科海洋工程股份有限公司，是由天津工商管理局登记注册的，是持有相关的合格证书的，是经过重重审查的，是符合国家法律法规的，是一家正规公司，是靠谱的。
3、公司经营状况：天津博迈科海洋工程有限公司目前处于开业状态，公司拥有16项知识产权，目前在招岗位1个，招投标项目4项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息76条，涉及“裁判文书”等。
1、有。根据查询天津博迈科海洋工程有限公司官网显示，在2023年下半年里，天津博迈科与GYGAZSNC签署了海上液化天然气工厂模块建造的追加合同，金额132亿元。
2、由于我无法获得实时的该公司内部信息，我无法确定天津博迈科在下半年是否有订单。然而，我们可以通过一些外部因素和信息来推测可能的订单情况。例如，我们可以关注全球能源市场、海洋油气开发项目的趋势和政策、以及天津博迈科的业务表现和竞争对手的情况。
1、准时。该公司的经济运作状况良好，并且对自己的员工也非常的信任，工资都能按时到账。根据查询企查查官网显示，天博迈科海洋工程股份有限公司主要从事与海洋采油生产平台、钻井平台和船舶建造等相关的工程服务。所涉及领域包括钢结构的设计与建造，公司位于天津经济技术开发区第四大街14号。
2、按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、遇到这种事情，到劳动局去找仲裁员会，到哪里去举报该公司就可以解决问题。
4、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
5、好。工资方面。天津博迈科项目负责人的工资为19000元，待遇好。休息方面。天津博迈科项目负责人的休息时间为上5休2，休息时间多。
天津博迈科不是国企。天津博迈科海洋工程有限公司于2009年07月16日在天津市滨海新区市场和质量监督管理局登记成立。相关介绍：天津博迈科海洋工程有限公司办公室地址位于环渤海地区经济中心天津，天津 天津市滨海新区塘沽临港工业区1号。
私营企业。理论上，会让你的能力充分发挥，为企业创造最大的效益。这个单位还是很有特色的，在某系方面比海油工程做得好。但待遇上不要希望比国企高很多。另外，其实在哪个单位都差不多，关键看自己的能力和主动性，这是关键。
好象不是，不过他是中国500强企业，如果在那当白领待遇很好。
1、天津博迈科海洋工程有限公司联系方式：公司电话022-66299900，公司邮箱wuhongxia@bomesc.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。
2、博迈科海洋工程股份有限公司联系方式：公司电话022-66299900，公司邮箱wuhongxia@bomesc.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：博迈科海洋工程股份有限公司是2002-08-15在天津市滨海新区成立的责任有限公司，注册地址位于天津经济技术开发区第四大街14号。
3、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
